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• Conseiller/ère de vente - Paris
• Responsable adjoint point de vente - Paris
• Responsable point de vente - Paris
• Chargé de production maroquinerie, achats et qualité - Paris

Type d’emploi : 35h hebdomadaire

L’audace, une passion pour le savoir-faire artisanal et un engagement pour une création plus respectueuse de l’environnement sont l’essence même de la Maison Jérôme Dreyfuss. Présente dans plus de 350 points de vente dans le monde, la société continue à se développer et notamment en France.

MISSIONS :

• Atteindre les objectifs commerciaux et analyser les performances (chiffre d'affaires, trafic, indicateurs de performance)
• Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
• Offrir à chaque client une expérience shopping différenciante et personnalisée
• Entretenir une relation privilégiée avec la clientèle en vue de la fidéliser
• Veiller au respect des guidelines VM fournies par le siège
• Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, suivi de la disponibilité produits, rangement)
• Promouvoir l’image de la Maison
• Assurer une tenue irréprochable de l’espace de vente

PROFIL RECHERCHE :

• Expérience significative dans le domaine de la vente
• Sens du service client
• Goût du challenge
• Sensibilité produit (culture de la Mode et de l’environnement concurrentiel)
• Esprit d'équipe, attitude proactive et adaptabilité
• Excellentes compétences relationnelles et de communication

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Type d’emploi : 35h hebdomadaire

L’audace, une passion pour le savoir-faire artisanal et un engagement pour une création plus respectueuse de l’environnement sont l’essence même de la Maison Jérôme Dreyfuss. Présente dans plus de 350 points de vente dans le monde, la société continue à se développer et notamment en France.

MISSIONS :

Vente

• Développer le CA
• Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs
• Animer auprès de l’équipe les objectifs commerciaux (découper et piloter l’objectif en cours de réalisation)
• Analyser la performance (hebdo et mensuelle) de façon pertinente (trafic, nouveautés, …) et en la comparant à une période de vente et/ou aux objectifs donnés
• Maîtriser les analyses de ventes (best-seller, taux d’écoulement, ruptures de stock, …) pour optimiser la performance

Gestion du stock

• Assurer une gestion optimale du stock (anticiper les ruptures, optimiser le stock de carryover, demander des transferts et en réaliser selon les requêtes client)
• Garantir la fiabilité et réaliser les inventaires (tournants et totaux)
• Participer aux retours de fin de saison

Animation de l’équipe de vente

• Participer à l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
• Assurer le reporting journalier, hebdomadaire et mensuel
• Accompagner la montée en compétence des collaborateurs
• Animer et fédérer l’équipe au sein du point de vente
• Elaborer les plannings (hebdomadaires, congés, …)
• Suivre les CP, heures supplémentaires et récupérations de l’équipe

Clienteling

• Recruter et fidéliser les clients en garantissant une expérience personnalisée (accueil, conseil, service)
• Animer le répertoire client en proposant des plans d’actions CRM ciblés
• Fonctionnement optimal du point de vente
• Garantir la bonne tenue du point de vente
• Réaliser le visuel merchandising dans le respect des directives de la Maison
• Assurer un excellent service client
• Assurer et bien gérer le SAV en accord avec les procédures de la Maison
• Garantir le respect de la politique commerciale
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité des clients

PROFIL RECHERCHE :

• Expérience significative en tant que superviseur ou vendeur senior dans le secteur de la maroquinerie ou du service haut de gamme
• Leadership et très bon gestionnaire
• Culture du résultat et goût du travail en équipe
• Autonomie, polyvalence et rigueur
• Sens du service client
• Sensibilité produit (connaissance du marché et de la distribution)

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Type d’emploi : 35h hebdomadaire

L’audace, une passion pour le savoir-faire artisanal et un engagement pour une création plus respectueuse de l’environnement sont l’essence même de la Maison Jérôme Dreyfuss. Présente dans plus de 350 points de vente dans le monde, la société continue à se développer et notamment en France.

MISSIONS :

Vente

• Développer le CA
• Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs
• Animer auprès de l’équipe les objectifs commerciaux (découper et piloter l’objectif en cours de réalisation)
• Analyser la performance (hebdo et mensuelle) de façon pertinente (trafic, nouveautés, …) et en la comparant à une période de vente et/ou aux objectifs donnés
• Maîtriser les analyses de ventes (best-seller, taux d’écoulement, ruptures de stock, …) pour optimiser la performance

Gestion du stock

• Assurer une gestion optimale du stock (anticiper les ruptures, remonter mensuellement les produits en rupture)
• Garantir la fiabilité et réaliser les inventaires (tournants et totaux)

Management

• Participer au recrutement
• Assurer l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
• Assurer le reporting journalier, hebdomadaire et mensuel (chaque membre de l’équipe doit être capable d’envoyer les reportings)
• Garantir la montée en compétence des collaborateurs (évaluations, coaching, …)
• Animer et fédérer l’équipe au sein du point de vente
• Elaborer les plannings (hebdomadaires, congés, …)
• Suivre les CP, heures supplémentaires et récupérations de l’équipe

Clienteling

• Recruter et fidéliser les clients en garantissant une expérience personnalisée (accueil, conseil, service)
• Animer le répertoire client en proposant un plan d’actions CRM ciblées.

Chaque action doit détailler le coût de l’opération et les objectifs quantitatifs et qualitatifs attendus

Fonctionnement optimal du point de vente

• Garantir la bonne tenue du point de vente
• Réaliser le visuel merchandising dans le respect des directives de la Maison
• Assurer un excellent service client
• Assurer et bien gérer le SAV en accord avec les procédures de la Maison
• Garantir le respect de la politique commerciale
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité des clients
• Gérer les commandes de consommables et fournitures

PROFIL RECHERCHE :

• Expérience significative en tant que responsable dans le secteur de la maroquinerie ou du service haut de gamme
• Leadership, excellent manager et gestionnaire
• Tempérament commercial développé
• Culture du résultat et goût du travail en équipe
• Autonomie, polyvalence et rigueur
• Disponibilité et adaptabilité
• Sens du service client
• Sensibilité produit (connaissance du marché et de la distribution)

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L’audace, une passion pour le savoir-faire artisanal et un engagement pour une création plus respectueuse de l’environnement sont l’essence même de la Maison Jérôme Dreyfuss. Présente dans plus de 350 points de vente dans le monde, la société continue à se développer et notamment en France.

MISSIONS :

Au sein du pôle Production, vous serez rattaché au Responsable de Production Maroquinerie, Achats et Qualité. Vous serez l’interlocuteur privilégié des ateliers de produits finis et de travail à façon dont vous aurez la charge ainsi que d’une partie des fournisseurs.

COLLECTION

• Constitution des fiches techniques avant montage des pièces show-room et collecte des nomenclatures
• Suivi des approvisionnements, de leur acheminement et des montages en ateliers dans le respect des délais
• Contrôle qualité et conformité en cours de montage et à réception des échantillons
• Elaboration des debriefs de collection et accompagnement des ateliers jusqu’à validation des têtes de série

PRODUCTION

• Elaboration des outils de suivi, contrôle et saisie des données d’approvisionnement
• Transmission des commandes aux ateliers, calcule des besoins, envoie des commandes fournisseurs
• Suivi des approvisionnements jusqu’à leur acheminement en atelier
• Gestion et suivi des productions en faisant respecter les plannings et les priorités fixées avec le Responsable Production
• Être force de propositions face aux problèmes de fabrication et de qualité rencontrés en cours de fabrication
• Gestion des budgets, suivi des coûts d’approvisionnement selon les familles de produits et suivi des stocks
• Déplacement chez les fabricants pour contrôler et suivre l’avancée de commandes, contrôle qualité et conformités
• Coordination des livraisons à l’entrepôt, en quantité, qualité, délais et prix.
• Veille pour nourrir le réseau de fournisseurs compatibles avec le cahier des charges de la Maison
• Coordination des inventaires avec ses fournisseurs et fabricants
• Contrôle des factures de ses fournisseurs et fabricants

PROFIL RECHERCHE :

• 5 ans en production idéalement
• Maroquinerie pour une marque ou un fabricant
• Leadership en production
• Esprit d’équipe et culture produits solide
• Bonne capacité à gérer les problèmes rapidement et efficacement
• Anglais indispensable, l’italien est un plus
• Maîtrise du Pack Office et de Excell en particulier. La connaissance des logiciels de pilotage de production est un plus

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