Zone de livraison & langue

Renseigner votre pays de résidence permet à Jérôme Dreyfuss de vous offrir des services personnalisés en fonction de votre localisation.

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Recruitment

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Marketing Manager
CDI - dès que possible

MISSIONS

A la tête d’une équipe de 3 personnes, le/la Responsable Marketing est le/la garant(e) de la construction et de l’animation de la stratégie marketing de l’entreprise, dans un contexte de forte croissance et de projets ambitieux.

PLAN 360

  • Construction du plan marketing 360 en accord avec la stratégie de la Maison
  • Coordination inter-départements de sa mise en œuvre
  • Construction et suivi des budgets associés

CONTENUS

  • Définition d’une stratégie des contenus / brand management
  • Management de l’équipe du studio (1 chef de projet, 1 graphiste, 1 PR)

DIGITAL MARKETING

  • Pilotage de l’ensemble des canaux de communication organiques de la Maison (Réseaux Sociaux, Newsletters)
  • Brief de l’équipe digitale sur les contenus et focus marketing à diffuser lors les campagnes d’acquisition et sur les sites internet de la Maison (jerome-dreyfuss.com et BtoB)

COMMUNICATION

  • Coordination des actions de communication avec l’équipe studio et nos partenaires extérieurs en cohérence avec le plan marketing et les objectifs commerciaux sur les différentes zones
  • Mise en place et déploiement des outils nécessaires

TRADE MARKETING

  • Construction et mise en œuvre des activations avec les partenaires de la Maison
  • Gestion de la création et du déploiement de l’univers de marque Jérôme Dreyfuss en boutique (visual merch, vitrines, animations) et lors des showrooms de vente de la Maison

PROFIL RECHERCHE

  • Expérience de minimum 7 ans dans la conception et le pilotage de stratégies marketing
  • Bac +5, Master en marketing ou communication
  • Profil agence ou parcours au sein de secteurs et réalités hétérogènes
  • Créatif, organisé, rigoureux
  • Passionné(e) nouveaux modes de communication
  • Force de proposition

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Conseiller/ère de vente - Paris
CDI

Type d’emploi : 35h hebdomadaire

MISSIONS :

  • Atteindre les objectifs commerciaux et analyser les performances (chiffre d'affaires, trafic, indicateurs de performance)
  • Gérer la vente dans son intégralité : accueil, accompagnement et conseil, proposition de produits de substitution/additionnels, fidélisation, conclusion de la vente et encaissement
  • Offrir à chaque client une expérience shopping différenciante et personnalisée
  • Entretenir une relation privilégiée avec la clientèle en vue de la fidéliser
  • Veiller au respect des guidelines VM fournies par le siège
  • Gérer et optimiser l’approvisionnement des stocks (étiquetage, antivol, suivi de la disponibilité produits, rangement)
  • Promouvoir l’image de la Maison
  • Assurer une tenue irréprochable de l’espace de vente

PROFIL RECHERCHE :

  • Expérience significative dans le domaine de la vente
  • Sens du service client
  • Goût du challenge
  • Sensibilité produit (culture de la Mode et de l’environnement concurrentiel)
  • Esprit d'équipe, attitude proactive et adaptabilité
  • Excellentes compétences relationnelles et de communication

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Responsable point de vente - Paris
CDI

MISSIONS :

Vente

  • Développer le CA
  • Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs
  • Animer auprès de l’équipe les objectifs commerciaux (découper et piloter l’objectif en cours de réalisation)
  • Analyser la performance (hebdo et mensuelle) de façon pertinente (trafic, nouveautés, …) et en la comparant à une période de vente et/ou aux objectifs donnés
  • Maîtriser les analyses de ventes (best-seller, taux d’écoulement, ruptures de stock, …) pour optimiser la performance

Gestion du stock

  • Assurer une gestion optimale du stock (anticiper les ruptures, remonter mensuellement les produits en rupture)
  • Garantir la fiabilité et réaliser les inventaires (tournants et totaux)

Management

  • Participer au recrutement
  • Assurer l’intégration et la formation des nouveaux collaborateurs
  • Assurer le reporting journalier, hebdomadaire et mensuel (chaque membre de l’équipe doit être capable d’envoyer les reportings)
  • Garantir la montée en compétence des collaborateurs (évaluations, coaching, …)
  • Animer et fédérer l’équipe au sein du point de vente
  • Elaborer les plannings (hebdomadaires, congés, …)
  • Suivre les CP, heures supplémentaires et récupérations de l’équipe

Clienteling

  • Recruter et fidéliser les clients en garantissant une expérience personnalisée (accueil, conseil, service)
  • Animer le répertoire client en proposant un plan d’actions CRM ciblées.
  • Chaque action doit détailler le coût de l’opération et les objectifs quantitatifs et qualitatifs attendus

Fonctionnement optimal du point de vente

  • Garantir la bonne tenue du point de vente
  • Réaliser le visuel merchandising dans le respect des directives de la Maison
  • Assurer un excellent service client
  • Assurer et bien gérer le SAV en accord avec les procédures de la Maison
  • Garantir le respect de la politique commerciale
  • Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité des clients
  • Gérer les commandes de consommables et fournitures

 

VOTRE PROFIL :

  • Expérience significative en tant que responsable dans le secteur de la maroquinerie ou du service haut de gamme
  • Leadership, excellent manager et gestionnaire
  • Tempérament commercial développé
  • Culture du résultat et goût du travail en équipe
  • Autonomie, polyvalence et rigueur
  • Disponibilité et adaptabilité
  • Sens du service client
  • Sensibilité produit (connaissance du marché et de la distribution)

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